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為加強員工溝通技能，提高工作效率，9月6日，天投實業(yè)公司子公司——佳合混凝土公司組織開展“高效溝通賦能未來”溝通技巧提升培訓(xùn)，公司員工共40余人參加培訓(xùn)。

為保證培訓(xùn)效果，公司前期就培訓(xùn)內(nèi)容開展專題調(diào)研，共發(fā)放調(diào)查問卷45份，針對問卷反應(yīng)情況進行課程安排設(shè)計，力求課程適用且有效。

授課過程中，講師通過現(xiàn)場經(jīng)驗傳授、事件解析、游戲互動等方式，深入淺出地對“向上溝通”“跨部門溝通”等員工關(guān)注的問題進行講解，并向?qū)W員傳授了在日常工作中實用的“沖突處理策略”“氛圍調(diào)節(jié)方法”等技巧的運用。學(xué)員們在課堂上認真傾聽、與講師積極互動，學(xué)習(xí)小組內(nèi)部通力協(xié)作，展現(xiàn)出濃厚的學(xué)習(xí)興趣。

本次培訓(xùn)活動是佳合公司首次進行集中內(nèi)訓(xùn)，公司總經(jīng)理陳剛表示本次參訓(xùn)人員均為公司骨干，課程設(shè)計有針對性，有助于解決員工在日常工作中碰到的溝通難題，提高員工在上下級之間、對內(nèi)對外的溝通技能，對員工日后的工作和生活起到積極引導(dǎo)作用。

在首次“試水”之后，佳合公司在今后的工作中將繼續(xù)探索多種培訓(xùn)方式，搭建溝通平臺，聆聽員工心聲，提高員工工作技能，為公司發(fā)展“蓄力”。

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